Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin mesleki yetkinliklerini artırmak ve iş dünyasıyla olan bağı güçlendirmek amacıyla kapsamlı bir dönüşüm projesini hayata geçiriyor. Yeni modelle birlikte, ön lisans ve lisans düzeyindeki öğrencilerin eğitim dönemlerinin bir veya iki kısmını doğrudan iş yerlerinde, uygulama odaklı tamamlamaları hedefleniyor.
YÖK Başkanı Erol Özvar, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, mevcut eğitim sistemindeki kısa süreli stajların yetersizliğine dikkat çekti. Özvar, 2-3 haftalık stajların öğrencilerin iş kültürünü tanıması ve üretim süreçlerini içselleştirmesi için yeterli olmadığını, bu nedenle daha köklü bir yapısal değişikliğe gidilerek uzun dönemli iş yeri eğitiminin zorunlu hale getirileceğini belirtti.
Söz konusu yeni model, ilk aşamada Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Kocaeli, Konya ve Gaziantep olmak üzere 7 pilot ilde uygulanmaya başlanacak. Pilot bölgelerde yaklaşık 120 bin öğrencinin faydalanması beklenen projede, üniversite müfredatları sektör temsilcileriyle birlikte şekillendirilecek. Bu sayede mezunların, iş hayatına adaptasyon sürecini tamamlamış bir şekilde istihdama katılması amaçlanıyor.
Sektörel ihtiyaçlara göre optimize edilen modelde, bölümler NACE kodları üzerinden uygun iş kollarıyla eşleştirildi. Özvar, bu stratejik adımın yalnızca öğrencilerin bireysel gelişimi için değil, aynı zamanda Türkiye'nin nitelikli iş gücü kapasitesi ve küresel rekabet gücü açısından da hayati bir kazanım olacağını vurguladı.